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 為進一步提高各權(quán)屬單位對制度的理解和落實，提升從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，12月17日，公司開展采購、合同等制度宣貫及法務(wù)工作培訓。

公司黨委委員、副總經(jīng)理鄒鋒作動員講話，并對本次培訓提出四點要求：一是提高業(yè)務(wù)水平和履職能力，二是落實各級監(jiān)督檢查整改要求，三是完善合規(guī)高效制度體系建設(shè)，四是強化政治站位，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

企業(yè)管理部盧建利、呂毅以及竇浩君律師三位主講人圍繞招標采購、合同、資產(chǎn)、法務(wù)等內(nèi)容進行了重點授課。

通過培訓，加強了從業(yè)人員對相關(guān)制度的了解，提升了防控法律風險的能力。會議還就制度執(zhí)行與落實等方面做了具體要求，確保各項制度能夠真正落到實處，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

各權(quán)屬單位分管領(lǐng)導、相關(guān)部室負責人及業(yè)務(wù)骨干，總部各部室相關(guān)人員參加培訓。